masek62

K 1. lednu 2026 nabyl účinnosti zákon č. 323/2025 Sb. o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele (JMHZ) a zákon č. 360/2025 Sb., který mění některé související zákony. I když většina nových povinností pro zaměstnavatele bude účinná teprve od 1. dubna, už nyní je vhodné se úpravou procesů zabývat.   Zákon zavádí tzv. jednotné měsíční hlášení, které má sdružit a nahradit až 25 různých oznamovacích a ohlašovacích formulářů. Jediný formulář bude obsahovat údaje o zaměstnavateli, odvedeném...

1. krok: Jak vyhodnotit, že se jedná o pracovní úraz? Na prvním místě je vždy zjištění, zda vůbec jde o pracovní úraz. Podle ust. § 271k zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, je pracovním úrazem poškození zdraví nebo smrt zaměstnance, došlo-li k nim nezávisle na jeho vůli krátkodobým, náhlým a násilným působením zevních vlivů při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním. Jako pracovní úraz se též posuzuje úraz, který zaměstnanec utrpěl pro plnění pracovních úkolů. Naopak...

Boom katalogových podvodů je již minulostí, nicméně praxe posledních let ukazuje, že podvodné katalogové firmy jsou pořád aktivní a zaměřují se na drobné podnikatele. Ti pak vynakládají nemalé finanční prostředky za službu, kterou nechtějí a nepotřebují.   Katalogový podvod je jednou z klamavých obchodních praktik směřující k neúmyslnému uzavření obchodně-závazkového vztahu ze strany osloveného podnikatele. Ten je cíleně uveden v omyl, jehož podvodná katalogová firma využije ke svému...